| 我们是属于国企事业单位下面的二级单位，现在整个企业效益都不好，从今年开始就一只拿保障工资。基本上扣除五险一金拿到手就只有一千一百多点。前几天上面出了一个文件说除采煤 掘井的二级单位员工可以协商离职，减人提效， 但是我们单位以本单位还人手不够为缘由 不允许我们协商离职。其实也是变相的逼我们自动离职不给我们经济补偿，本人在这里已经七年了，本来想是协商离职的 但是他们不同意 现在又说那个文件作废还是不实行什么的。现在应该怎么办呢。我们单位效益一直不好，总不可能一直呆在这里，这样每个月拿那么点钱啊而且我们还要上夜班。但是 就这样白白走了好像又不划算毕竟这么多年了。这样的情况应该怎么办呢？是不是公司不同意就不能协商离职。有什么办法能拿到补偿么？ |
